in de kijker

In een functioneringsgesprek bespreken werknemers en werkgevers elkaars 'functioneren', met de bedoeling de prestaties te verbeteren, bij te sturen of te stimuleren.

10
in de kijker

Met eDiv ontdek je de wetgeving over discriminatie op een toegankelijke manier.

3
in de kijker

Zelfsturende teams houden medewerkers gemotiveerd. Het vertrouwen dat u hen schenkt, verhoogt hun werkgoesting. Dat geldt voor jong én oud.

4
in de kijker

Hoe kunnen we het werkvermogen van werknemers en de werkbaarheid van jobs verbeteren?

5
in de kijker

Ken de leeftijdspiramide van uw organisatie voor nu en straks (binnen 5 of 10 jaar). Ontdek ook mogelijke knelpunten rond ouder worden en werken in uw organisatie.

6