in de kijker

In een functioneringsgesprek bespreken werknemers en werkgevers elkaars 'functioneren', met de bedoeling de prestaties te verbeteren, bij te sturen of te stimuleren.

9
in de kijker

Met eDiv ontdek je de wetgeving over discriminatie op een toegankelijke manier.

3
in de kijker

Zelfsturende teams houden medewerkers gemotiveerd. Het vertrouwen dat u hen schenkt, verhoogt hun werkgoesting. Dat geldt voor jong én oud.

4
in de kijker

Hoe kunnen we het werkvermogen van werknemers en de werkbaarheid van jobs verbeteren?

5
in de kijker

Ken de leeftijdspiramide van uw organisatie voor nu en straks (binnen 5 of 10 jaar). Ontdek ook mogelijke knelpunten rond ouder worden en werken in uw organisatie.

6